الهاملي: العاملون بمختلف مواقعهم مساهمون فاعلون في تنمية وطن التسامح والسعادة

هنأ معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين القوى العاملة في الدولة بمناسبة اليوم العالمي للعمال الذي يصادف الاول من شهر مايو من كل عام.

هنأ معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين القوى العاملة في الدولة بمناسبة اليوم العالمي للعمال الذي يصادف الاول من شهر مايو من كل عام.

وتوجه معاليه بالشكر لمختلف العاملين في الامارات على جهودهم التي يساهمون من خلالها في رفعة وازدهار وطن التسامح والسعادة في ظل قيادتنا الرشيدة التي عززت في نفوسنا القيم والمبادىء الانسانية النبيلة وقبول الاخر لتصبح دولتنا نموذجا يحتذى به للعيش المشترك بين كافة افراد المجتمع الذي يشهد تنوعا في ثقافاته.

كما ثمن مساهمات العاملين بمختلف مواقع عملهم في تعزيز تنافسية الدولة وحصولها على المركز الاول في العديد من المؤشرات العالمية المتعلقة بسوق العمل ومن اهمها مؤشر قلة النزاعات العمالية.

جاء ذلك خلال حفل نظمته وزارة الموارد البشرية والتوطين اليوم ( الاربعاء) في ديوانها في دبي بمناسبة اليوم العالمي للعمال بحضور كبار المسؤولين في الوزارة وعدد من رواد الاعمال المواطنيين وممثلين عن الشركات شركاء الوزارة في مبادراتها الرامية الى اسعاد العمال.

 وقال معالي ناصر بن ثاني الهاملي في كلمته خلال الحفل " ونحن نشارك العالم احتفاله باليوم العالمي للعمال تغمرنا السعادة والفخر في الوقت ذاته بإعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد ال مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله بأن الامارات وللعام الثامن على التوالي كانت النموذج التنموي المفضل للشباب العربي والبلد المفضل للعمل والعيش فيه وذلك ضمن تقرير استطلاع رأي الشباب العربي الذي يشمل 15 دولة عربية ، وهو الامر الذي يؤكد من جديد ان دولة الامارات وبفضل السياسة الحكيمة لقيادتنا تسير بخطى ثابتة وواثقة في تطبيق رؤيتها وخططها الاستراتيجية التنموية الشاملة.

واكد " ان مواصلة وزارة الموارد البشرية والتوطين في تنفيذ خطتها الاستراتيجية ورؤيتها لسوق العمل بأن يكون ممكنا للمواطنين جاذبا للكفاءات والخبرات العالمية من خلال حزمة من السياسات والبرامج والمبادرات المبتكرة التي تساهم بموجبها الوزارة ضمن منظومة العمل الحكومي في تحقيق مستهدفات الاجندة الوطنية لرؤية الامارات 2021".

واستعرض في كلمته حزمة من المبادرات  الموجهة للعمال والتي طبقتها الوزارة على فترات سابقة ومن ابرزها نظام التأمين لتوفير الحماية الكاملة لرواتب العمال ومستحقاتهم وعقد الدوام الجزئي الذي يسمح لاصحاب المواهب والمهارات العليا من العمال بالعمل لدى اكثر من صاحب عمل في نفس الوقت فضلا عن منظومة الشراكات مع القطاع الخاص لتقديم خدمات متميزة من بينها مراكز الخدمة "توجيه" التي توفير حزمة من خدمات التوعية وكذلك ماركز توافق التي تقدم الدعم للعمال في حال وقوع خلافات عمالية بينهم واصحاب العمل".

واشاد معاليه بجهود شركاء الوزارة  وخصوصا الذين يساهمون في دعم المبادرات التي  تستهدف اسعاد العاملين في الدولة بمختلف مواقع عملهم.

وكرم معالي ناصر بن ثاني الهاملي خلال الحفل المواطنة ميساء سالم العامري التي تعمل منذ العام 2007 كضابط صحة وسلامة مهنية بإحدى شركات القطاع الخاص المتخصصة في قطاع الإنشاءات وكذلك تكريم المواطن سلطان هلال السويدي أقدم متعامل مع الوزارة ومحمد يوسف اساربالى أقدم عامل مساعد على مستوى الدولة.

وشمل التكريم الشركات الفائزة بمسابقة أسعد بيئة عمل وهي النابودة الهندسية، سيكيورتيك وشركة أكسيد الصناعية وكذلك تكريم شركة "شلمبرجر الشرق الأوسط" لفوزها في أفضل مبادرة للسعادة  فضلا عن تكريم الفائزين من طلبة المدارس في مبادرة (كافئهم لتميزهم) وهن المواطنات شما الظاهري ومدية المحيربي ولطيفة الظنحاني.

كما شمل التكريم وزارة الداخلية، وزارة التسامح، وزارة السعادة، الصكوك الوطنية، مؤسسة الامارات للاتصالات المتكاملة دو، المؤسسة العليا للمناطق الصناعية، مجلس ابوظبي الرياضي، الدار العقارية، مطار دبي، نادي ابوظبي للكريكت، بلدية دبي، اكسبو 2020، مصرف أبوظبي الإسلامي.

وشهد الحفل الاطلاق الرسمي لمبادرة الإدخار العمالي " ثراء" بالتعاون بين وزارة الموارد البشرية والتوطين وشركة "الصكوك الوطنية".

وتأتي  المبادرة ضمن مبادرات "برنامج سعادة العمال"  الذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع البرنامج الوطني للسعادة والايجابية.

وتستهدف مبادرة "ثراء" تعزيز مبدأ الادخار لمستقبل آمن وسعيد للعمال حيث تقوم على اساس ادخار مبلغ ثابت شهرياً يحدده العامل ويستمر طوال مدة إقامة عمله في الدولة وعلى حسب رغبته بالاستمرار.

وتتضمن المبادرة جوائز مالية تصل إلى أربعين مليون درهم كما توفر حزمة من المزايا والعوائد الربحية السنوية، وتمنح كذلك خدمات مالية مساندة وجوائز مالية ضمن السحوبات الدورية لشركة "الصكوك الوطنية" والتي تتيح لهم الفوز بجوائز عدة من ضمنها جائزة المليون درهم وصولاً للثراء ومستقبل سعيد وآمن لهم ولعائلاتهم.

وتنتشر مبادرة الإدخار العمالي "ثراء" في مراكز  الخدمة "توجيه " التي يديرها القطاع الخاص بكوادر وطنية بموجب شراكة مع الوزارة التي تشرف على عمل هذه المراكز.