شروط وأحكام استخدام الأنظمة الرقمية | عن الوزارة | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات
  • إغلاق

    إعدادات إمكانية الوصول

  • استمع لهذه الصفحة

  • حدد اللون

  • ترجمة الى‎

    الوزراة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

  • إعادة ضبط

شروط وأحكام استخدام الأنظمة الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين لتقديم خدماتها

مزودي الخدمات

تحكم هذه الشروط والأحكام استخدامك للأنظمة الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين لتقديم خدماتها. يرجى قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل تقديمك للخدمات. أنها تحتوي على معلومات مهمة حول التزاماتك.

  1. الخضوع لجميع القوانين والتشريعات والقرارات الوزارية المنظمة لمنشآت القطاع الخاص العاملة بالدولة دون استثناء.
  2. الالتزام باستخدام النظام في الأغراض المخصصة له فقط وتلتزم بأمن وسرية البيانات والمعلومات وكافة القوانين المتعلقة بجرائم أمن المعلومات، وتتحمل كافة التبعات القانونية نتيجة مخالفتك أو أحد موظفينك لذلك، وتكون مسؤوليتك كاملة أمام الجهات الرسمية عن أي تصرفات غير قانونية يرتكبها موظفينك.
  3. التقديم لجميع خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين المحددة له من خلال الكوادر المواطنة فقط مع الالتزام الكامل بتحقيق المؤشرات التشغيلية. وتخضع لمراقبة الأداء عبر الأنظمة والوسائل والأدوات الرقابية المعتمدة لذلك.
  4. سداد أجور الموظفين المواطنين العاملين وعمولاتهم وفقا للنسب والضوابط الواردة بالجدول المرفق (مرفق1) مع الالتزام الكامل بكافة المستحقات العمالية الأخرى التي يكفلها المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 ولائحته التنفيذية الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022.
  5. الالتزام بتقديم الخدمة حصرا لملاك المنشأة أو ممثلوها المعتمدين وتتحمل كامل المسئولية في حال تقديم الخدمات لغير المخولين.
  6. الالتزام الكامل بتحصيل الرسوم الاتحادية والمحلية من خلال أنظمة التحصيل الحكومية المحلية المعتمدة، وكذلك تحصيل العمولة وفقا للاسقف الواردة بالجدول المرفق (مرفق2).
  7. توفير المعلومات الصحيحة للمتعاملين عن إجراءات المعاملات ومستنداتها ورسومها.
  8. توفير البيئة الملائمة واللائقة للمتعاملين، وذلك وفقا لتقييم الإدارة المختصة لدى الوزارة.
  9. إخطار الوزارة في حال قيامك بتغيير موقع المركز أو قيامك بأي تغييرات جوهرية في الترخيص.
  10. توفير الدعم الفني للمتعامل فيما يخص المعاملات الخاصة به بشرط قيامك بفتح بطاقة دعم فني نيابة عنه من خلال القنوات التي تعتمدها الوزارة لذلك.
  11. حق الوزارة في سحب الخدمات كليا أو جزئيا في حال قيامك أو أحد موظفيك بمخالفة أي شرط أو حكم ورد أعلاه.
  12. الخضوع للعقوبة الإدارية والجزائية الواردة بالجدول المرفق (مرفق3) وكذلك حسابات المستخدمين الصادرة لك في حال ثبوت عدم الالتزام بضوابط تقديم الخدمة وفقا لآليات الحوكمة. تفعيل العقوبات الجزائية تجاه الأفعال المجرمة وفقا لقوانين الدولة. ويحق للوزارة إحالة أي نزاع لمحاكم الدولة للفصل فيه.
  13. الخضوع لتطبيق الغرامات الإدارية الواردة بقرار مجلس الوزراء رقم (21) لسنة 2020 وتعديلاته.
  • ملحق رقم (1)
  • ملحق رقم (2)
  • ملحق رقم (3)

موظفي مزودي الخدمات

تحكم هذه الشروط والأحكام استخدامك للأنظمة الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين لتقديم خدماتها. يرجى قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل تقديمك للخدمات. أنها تحتوي على معلومات مهمة حول التزاماتك.

  1. الخضوع لجميع القوانين والتشريعات والقرارات الوزارية المنظمة لمنشآت القطاع الخاص العاملة بالدولة دون استثناء.
  2. الالتزام باستخدام النظام في الأغراض المخصصة له فقط وتلتزم بأمن وسرية البيانات والمعلومات وكافة القوانين المتعلقة بجرائم أمن المعلومات، وتتحمل كافة التبعات القانونية نتيجة مخالفتك، وتكون مسؤوليتك كاملة أمام الجهات الرسمية عن أي تصرفات غير قانونية ترتكبها.
  3. التقديم لجميع خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين المحددة لك مع الالتزام الكامل بتحقيق المؤشرات التشغيلية. وتخضع لمراقبة الأداء عبر الأنظمة والوسائل والأدوات الرقابية المعتمدة لذلك.
  4. الالتزام بتقديم الخدمة حصرا لملاك المنشأة أو ممثلوها المعتمدين وتتحمل كامل المسئولية في حال تقديم الخدمات لغير المخولين.
  5. الالتزام الكامل بتحصيل الرسوم الاتحادية والمحلية من خلال أنظمة التحصيل الحكومية المحلية المعتمدة، وكذلك تحصيل العمولة وفقا للاسقف الواردة بالجدول المرفق (مرفق1).
  6. توفير المعلومات الصحيحة للمتعاملين عن إجراءات المعاملات ومستنداتها ورسومها.
  7. توفير الدعم الفني للمتعامل فيما يخص المعاملات الخاصة به بشرط قيامك بفتح بطاقة دعم فني نيابة عنه.
  8. حق الوزارة في سحب الخدمات كليا أو جزئيا في حال قيامك بمخالفة أي شرط أو حكم ورد أعلاه.
  9. الخضوع للعقوبة الإدارية والجزائية الواردة بالجدول المرفق (مرفق2) وفي حال ثبوت عدم الالتزام بضوابط تقديم الخدمة وفقا لآليات الحوكمة، وتفعيل العقوبات الجزائية تجاه الأفعال المجرمة وفقا لقوانين الدولة. ويحق للوزارة إحالة أي نزاع لمحاكم الدولة للفصل فيه.
  • ملحق رقم (1)
  • ملحق رقم (2)

شركات/التطبيق الذكي

تحكم هذه الشروط والأحكام استخدامك للأنظمة الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين لتقد خدماتها. يرجى قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل تقديمك للخدمات. أنها تحتوي على معلومات مهمة حول التزاماتك.

  1. الخضوع لجميع القوانين والتشريعات والقرارات الوزارية المنظمة لمنشآت القطاع الخاص العاملة بالدولة دون استثناء.
  2. الالتزام باستخدام النظام في الأغراض المخصصة له فقط وتلتزم بأمن وسرية البيانات والمعلومات وكافة القوانين المتعلقة بجرائم أمن المعلومات، وتتحمل كافة التبعات القانونية نتيجة مخالفتك أو أحد موظفينك لذلك، وتكون مسؤوليتك كاملة أمام الجهات الرسمية عن أي تصرفات غير قانونية يرتكبها موظفيك.
  3. الالتزام الكامل بدفع الرسوم الاتحادية والمحلية خلال أنظمة التحصيل الحكومية المحلية المعتمدة.
  4. فتح بطاقة دعم فني للتقديم على الدعم الفني فيما يخص المعاملات الخاصة بك.
  5. حق الوزارة في سحب الخدمات كليا أو جزئيا في حال قيامك أو أحد موظفيك بمخالفة أي شرط أو حكم ورد أعلاه.
  6. الخضوع للعقوبة الإدارية والجزائية والغرامات الإدارية بقرار مجلس الوزراء رقم (21) لسنة 2020 وتعديلاته، وكذلك حسابات المستخدمين الصادرة لك في حال ثبوت عدم الالتزام بضوابط الحصول على الخدمة وفقا لآليات الحوكمة، وتفعيل العقوبات الجزائية تجاه الأفعال المجرمة وفقا لقوانين الدولة. ويحق للوزارة إحالة أي نزاع لمحاكم الدولة للفصل فيه.