مرصد سوق العمل في دولة الإمارات

أحدث حلول سوق العمل

خدمات وحلول مبتكرة تضمن الحقوق في سوق العمل

تبنت دولة الإمارات نظاماً ادخاريا اختياريا (نظام الادخار) يتم من خلاله استثمار مكافآت نهاية الخدمة للموظفين في صناديق استثمارية موثوقة. ويهدف النظام إلى توفير عوائد استثمارية للموظفين على مكافآت نهاية الخدمة الخاصة بهم
سيتم إدراج البيانات قريباً...
الصناديق المرخصة للعمل بهذا النظام
سيتم إدراج البيانات قريباً...
العاملون المشترِكون في نظام الادخار
%98.9
من العاملين مسجلون في نظام حماية الأجور
5
مهن للعمالة المساعدة يتوجب على أصحاب العمل تحويل أجور العاملين في هذه المهن من خلال نظام حماية الأجور
انقر هنا لعرض القرار الوزاري المعني بسداد أجور بعض مهن عمال الخدمة المساعدة عبر نظام حماية الأجور
نظام مدعوم بحلول رقمية عصرية
أكثر من 430,000
زيارة تفتيشية في العام 2023


أكثر من 95%
من الشركات الخاصة تلتزم بتوفير فرص عمل حقيقية لمواطني دولة الإمارات وذلك امتثالا لسياسات وقرارات التوطين
1,202 شركة
ثبت تورطها بتعيين مواطنين بشكل صوري وهو ما يعد مخالفة صريحة لسياسات وقرارات التوطين

1,963
مواطن تم تعيينهم بشكل صوري

55
عدد المخالفات بشأن ممارسة نشاط الاستقدام بدون ترخيص
4 مكاتب
لاستقدام العمالة المساعدة تم سحب رخصها نتيجة ضبطها بممارسة أعمال مخالفة للقانون
أكثر من 75 ألف مخالفة
تم فرضها على منشآت في القطاع الخاص خلال عام 2023 بسبب مخالفات لقوانين العمل
12,871
عدد المنشآت المخالفة لاشتراطات العمل والصحة والسلامة المهنية
30
حالة لعدم ابلاغ الوزارة عن إصابات عمل أو مرض مهني أو وفاة عامل لعام 2023
76
حالة لعدم مطابقة السكن العمالي للمعايير المعتمدة لعام 2023
حوالي 1200
حالة تقديم مستندات أو بيانات غير صحيحة للوزارة للحصول على خدمة لعام 2023