ضوابط وأحكام | نادي شركاء التوطين | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
  • إغلاق

    إعدادات إمكانية الوصول

  • استمع لهذه الصفحة

  • حدد اللون

  • ترجمة الى‎

    الوزراة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

ستقوم الوزارة باستثناء المهن المحددة للتوطين النوعي من نسبة التوطين كالتالي:

  • مسؤول العلاقات الحكومية
  • ضابط صحة وسلامة مهنية
  • مدخل بيانات .

ضوابط وأحكام حسب تصاريح العمل وفقا للاسس التالية:

  • يحتسب 3 مواطن لكل تصريح عمل صادر لمواطن براتب 30,000 درهم فأكثر
  • يحتسب 2 مواطن لكل تصريح عمل صادر :
    • لعمل مواطنة بالمناطق التي يرتفع فيها أعداد الباحثات عن عمل.
    • لعمل مواطن أو مواطنة من أصحاب الهمم.
    • لعمل مواطن براتب من 15,000 درهم وحتى 30,000 درهم

في حالة تطبيق أكثر من معيار واحد على الموظف الإماراتي يتم احتساب معيارًا واحدًا فقط ؛ في هذه الحالة يكون المعيار المختار هو الأفضل للمنشأة.

الشروط والأحكام

ستُراجع الوزارة نسبة التوطين، المنصوص عليها بالجدول التالي، كل ستة أشهر على الأكثر، لإصدار القرار المناسب بشأنها وفقاً للنتائج المحققة في ملف التوطين:

الفئة نسبة التوطين في المنشأت ذات الأولوية المرتفعة للتوطين نسبة التوطين في المنشأت ذات الأولوية المتوسطة للتوطين نسبة التوطين في المنشأت ذات الأولوية المنخفضة للتوطين

فضي

4% 2.5% 0.5%

ذهبي

8% 4% 1%

بلاتيني

12% 7% 3%