الهاملي: الامارات تطبق اول برنامج من نوعه عالميا للتأمين على الحقوق العمالية

أكد معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين " حرص دولة الامارات على ضمان الحقوق العمالية حيث تطبق الدولة أول برنامج من نوعه عالميا للتأمين على حقوق العمال سواء العاملين في القطاع الخاص أو العمالة المساعدة بالتوازي مع دعم ممارسة الاعمال وتخفيف العبء المالي عن اصحاب العمل حيث يضمن نظام التأمين توفير الحماية الكاملة لرواتب ومستحقاتهم مثل مستحقات نهاية الخدمة وتكاليف العودة إلى بلدانهم وتعويضات إصابات العمل خاصة في حالة اعسار صاحب العمل".

أكد معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين " حرص دولة الامارات على ضمان الحقوق العمالية حيث تطبق الدولة أول برنامج من نوعه عالميا للتأمين على حقوق العمال سواء العاملين في القطاع الخاص أو العمالة المساعدة بالتوازي مع دعم ممارسة الاعمال وتخفيف العبء المالي عن اصحاب العمل حيث يضمن نظام التأمين توفير الحماية الكاملة لرواتب ومستحقاتهم مثل مستحقات نهاية الخدمة وتكاليف العودة إلى بلدانهم وتعويضات إصابات العمل خاصة في حالة اعسار صاحب العمل".

كما أكد سعي الدولة نحو تعزيز العمل اللائق المستدام وذلك من خلال تبني واطلاق مجموعة من الاستراتيجيات والسياسات من أهمها السياسة الوطنية للتشغيل التي اولت اهتماما بالغا بالتعليم المستمر والمهارات المتقدمة فضلا عن تعزيز ريادة الاعمال والعمل المرن والعمل لبعض الوقت الذي يسمح لأصحاب المهارات والمواهب من العاملين  سواء المواطنين أو الأجانب بالعمل لدى أكثر من صاحب عمل.

جاء ذلك في كلمة القاها خلال مشاركته في  الاجتماع الوزاري لمجموعة دول اسيا والباسيفيك الذي عقد على هامش الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي التي اختتمت اعمالها اليوم في مدينة جنيف السويسرية.

واوضح معاليه في كلمته" ان توجيه وتوعية طرفي علاقة العمل بحقوقهما وواجباتهما حيال بعضها البعض وكذلك تسوية المنازعات بينهما بشفافية وحياد يشكلان احد اوجه منظومة الشراكة بين وزارة الموارد البشرية والتوطين والقطاع الخاص بما يسهم في تقديم خدمات  عمالية متميزة لاصحاب العمل والعمال وذلك من خلال مراكز الخدمة "توجيه"  ومراكز الخدمة "توافق" التي يديرها القطاع الخاص بكوادر وطنية وتحت اشراف الوزارة".

واشار معالي ناصر بن ثاني الهاملي " الى ان انتقال العمالة بين الدول يلعب دورا محوريا في مستقبل العمل وهو الامر الذي سيكون احد المحاور الرئيسية التي ستتتم مناقشتها خلال العامين المقبلين ضمن أجندة أعمال حوار أبوظبي الذي أصبح ابرز المسارات التشاورية الاقليمية المعنية بإدارة انتقال العمالة بين الدول".

وأكد " مواصلة دولة الامارات التي تعتبر حسب تقارير التنافسية العالمية ثاني أكثر أسواق العمل جذبا للكفاءات على مستوى العالم دعمها لحوار ابوظبي نظرا لدوره الفاعل في حوكمة دورة العمل التعاقدي المؤقت بين الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة في منطقتنا وتعزيز الفوائد التنموية المتبادلة بين هذه الدول".

وقال " ان هناك تحديات عدة يطرحها مستقبل العمل وهو ما يتطلب تعزيز الشراكات والتعاون بين منظمة العمل الدولية ومجموعة دول آسيا والباسيفيك لتطوير آفاق العمل في العالم عموما وفي منطقتنا خصوصا وفي مقدمة ذلك توفير فرص العمل اللائق للباحثين عن عمل.

واضاف " ان دول العالم تشهد  في الوقت الراهن تغيرات اقتصادية واجتماعية متسارعة ألقت بظلالها على عالم العمل حيث يستدعي ذلك  أن نعمل معا لنستفيد من الفرص التي يخلقها مستقبل العمل ونتعامل مع تحدياته بالشكل المطلوب".

وكان وفد دولة الامارات برئاسة معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين شارك بفاعلية في اعمال الدورة 108 لمؤتمر العمل الدولي الذي احتفل بمرور مائة عام على تأسيس منظمة العمل الدولية كما ناقش تأثر اسواق العمل في العالم بالتطور التكنولوجي والحاجة الى موائمة المهارات مع وظائف الغد وزيادة الاستثمار في القدرات البشرية وفي مؤسسات العمل وفي العمل اللائق والمستدام من خلال برنامج عمل تتشارك في تنفيذه الاطراف الثلاثة للانتاج بالتعاون مع الاطراف الدولية المعنية ومنها منظمتي العمل والتجارة الدوليتين.

كما ناقش المؤتمر المعلومات والتقارير التي اعدتها لجان منظمة العمل الدولية حول تطبيق اتفاقيات وتوصيات العمل الدولية وسبل القضاء على العنف في عالم العمل.