الأخبار | المركز الإعلامي | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
  • إغلاق

    إعدادات إمكانية الوصول

  • استمع لهذه الصفحة

  • حدد اللون

  • ترجمة الى‎

    الوزراة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

الإثنين، 15 أبريل 2019

الهاملي : التسامح والحوار واحترام التنوع مرتكزات اساسية لعلاقات العمل في الامارات

اكد معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين "ان التسامح والحوار وتقبل الآخر واحترام التنوع ومكافحة التمييز بكل أشكاله بين القوى العاملة وضمان الحقوق هي من المرتكزات الاساسية التي تقوم عليها علاقات العمل في دولة الامارات وهو ما يعتبر من الثوابت الوطنية التي تحرص قيادة الدولة على تعزيزها بإستمرار خصوصا في ضوء اعلان العام 2019 عاما للتسامح والذي يركز في احد محاوره على تعميم قيم التسامح في المؤسسات بما يرسخ التنوع فيها ويطور من التعاون وتقبل الاخر".

اكد معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين "ان التسامح والحوار وتقبل الآخر واحترام التنوع ومكافحة التمييز بكل أشكاله بين القوى العاملة وضمان الحقوق هي من المرتكزات الاساسية التي تقوم عليها علاقات العمل في دولة الامارات وهو ما يعتبر من الثوابت الوطنية التي تحرص قيادة الدولة على تعزيزها بإستمرار خصوصا في ضوء اعلان العام 2019 عاما للتسامح والذي يركز في احد محاوره على تعميم قيم التسامح في المؤسسات بما يرسخ التنوع فيها ويطور من التعاون وتقبل الاخر".

جاء ذلك في كلمة القاها معاليه اليوم (الاثنين) خلال الجلسة العامة لأعمال الدورة 46 لمؤتمر العمل العربي المنعقد في العاصمة المصرية القاهرة بمشاركة اطراف الانتاج من ممثلي الحكومات واصحاب الاعمال والعمال في الدول العربية  حيث يترأس معاليه وفد الدولة المشارك في المؤتمر الذي يناقش حتى 21 ابريل الجاري  تقرير مدير عام منظمة العمل العربية الذي يركز على أهمية علاقات العمل في تنفيذ خطة التنمية المستدامة 2030 والتي تقر بالمسؤولية المشتركة لدول العالم في تحقيق التنمية المستدامة لجميع الشعوب فضلا عن مناقشة عدد من الموضوعات ذات العلاقة بقضايا العمل العربي. 

وقال معالي ناصر بن ثاني الهاملي في كلمته " ان دولة الامارات اقرت حزمة من السياسات التي تستهدف تطوير ادارة علاقات العمل بما يسهم  في تحقيق اهداف التنمية المستدامة وهو الامر الذي يتوافق مع ما يطرحه تقرير مدير عام منظمة العمل العربية من حيث أن علاقات العمل الجيدة تعتبر استثمارا بعيد المدى في التنمية والرخاء الاجتماعي". 

وتطرق معاليه في هذا السياق الى السياسة الوطنية للتشغيل التي تركز على تزويد المواطنين بأفضل المهارات وتعزيز مشاركتهم في سوق العمل وكذلك استقطاب وتمكين الكفاءات والمواهب واضفاء المزيد من المرونة داخل سوق العمل  ومد مظلة الحماية القانونية لجميع فئات العاملين في الدولة بمن فيهم العاملين في المنازل وكذلك تعزيز التوازن بين الجنسين في شتى مناحي الحياة بما فيها المشاركة الاقتصادية والسياسية والعمل.

ودعا الى ضرورة تعاون المسؤولين عن قضايا العمل في الوطن العربي  وتضافر الجهود بين اطراف الانتاج لخلق جيل جديد من الوظائف التي تعتمد على المواهب والطاقات وذلك للتعامل مع تحديات مستقبل العمل ووظائف المستقبل لا سيما في ضوء التوقعات بارتفاع  نسبة الأتمتة في الوظائف خلال السنوات المقبلة".

انتهى

مرفق صورة / الهاملي يلقي كلمته

 

أخبار ذات صلة

مزيد من الأخبار