• منصور بن زايد: ماضون في تطوير البيئة الاستثمارية وتعزيز ممكنات نمو الأعمال في القطاع الخاص
• عبد الرحمن العور: الجائزة تسهم بفاعلية في جهود تعزيز مكانة الإمارات كوجهة عالمية مثالية للعيش والعمل والاستثمار
• تكريم 100 فائز من الشركات والقوى العاملة من بين 18,000 ألف طلب ترشح للجائزة
• تكريم مجموعة ماجد الفطيم وشركة الفطيم وشركة داماك وشركة عبدالواحد الرستماني وشركة الدار وشركة الأنصاري للصرافة لدورهم الفاعل في دعم مبادرات سوق العمل

تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، كرّم سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون التنموية وأسر الشهداء، ومعالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، رئيس اللجنة الاشرافية لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، الفائزين بالدورة الثالثة من الجائزة التي تعتبر الأولى من نوعها على مستوى الدولة في تكريم الممارسات الرائدة والمتميزة في سوق العمل على مستوى شركات القطاع الخاص والقوى العاملة المتميزة، وذلك خلال حفل نظمته الوزارة اليوم في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك).

وتم خلال الحفل تكريم  100 فائز من بين نحو 18 ألف طلب ترشح تلقتها الجائزة في هذه الدورة ، حيث تم اختيار الفائزين بناء على  نتائج تقييم  لجان مختصة  وفق معايير حوكمة شاملة، تتسم بالدقة والشفافية والنزاهة في كافة مراحلها، وفقا لمعايير التوظيف والتمكين، والصحة والسلامة المهنية، والإبداع والابتكار، واستقطاب المهارات والمسؤولية المجتمعية، ومعايير أخرى لكل فئة من فئات الجائزة البالغ عددها خمس فئات.

وبهذه المناسبة، هنأ سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، الفائزين بالجائزة ،مشيدا سموه بجهود المشاركين فيها  وتفاعلهم معها انطلاقا من كونها احدى المبادرات الرامية الى تعزيز التنافسية في مختلف القطاعات الاقتصادية وكفاءة وجاذبية سوق العمل الاماراتي الذي يعد ركيزة أساسية من ركائز قوة الاقتصاد الوطني وتنوعه وداعما مهما لمسيرتنا التنموية في مختلف المجالات".

وأكد سموه مواصلة تطبيق الخطط الهادفة الى تطوير البيئة الاستثمارية في الدولة وتعزيز ممكنات سهولة ونمو الأعمال  وتوفير بيئة عمل مثالية تحقق جودة حياة ورفاه القوى العاملة في القطاع الخاص الذي يعتبر شريكا استراتيجيا للحكومة في تحقيق استراتيجيات وأهداف رؤية الإمارات 2031 في ظل القيادة الاستثنائية لصاحب الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ، رئيس الدولة حفظه الله.

وفي السياق ، توجه معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، رئيس اللجنة الاشرافية لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل بالشكر والعرفان لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان- نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، على الرعاية المستدامة لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل منذ انطلاقتها، والتي كانت محفزا للنتائج الاستثنائية التي حققتها الجائزة في دوراتها المتعاقبة، وملهما لاستدامتها، كونها تسهم بفاعلية في جهود تعزيز مكانة دولة الإمارات كوجهة عالمية مثالية للعيش والعمل والاستثمار.

وهنأ معاليه في كلمته خلال الحفل الفائزين بمختلف فئات الجائزة ، متوجها بالشكر لكل من ترشح لها خصوصا في ظل تقارب ملفات المشاركين والتي تطلبت جهدا كبير ومعايير حوكمة دقيقة وشفافة لاتخاذ القرار العادل ، كما أشاد بشركاء الوزارة من الرعاة في القطاع الخاص ولجان التحكيم  وكل من ساهم في إنجاح هذه الدورة من الجائزة.

فئة الشركات

وتم خلال الحفل تكريم الشركات الفائزة ضمن في فئة "الشركات" الرئيسية، التي تمنح للشركات الرائدة في سوق العمل، وذلك ضمن 10فئات فرعية، بناء على نتائج التقييم، وذلك من أصل 11 فئة فرعية مخصصة لفئة الشركات.

وفازت شركة " شركة هندسة الدرويش" في المركز الأول ضمن فئة "قطاع الأنشطة العقارية"، كما حصلت شركة " بوسيو للمقاولات"، على المركز الثاني، بينما تقاسم المركز الثالث  اربع شركات ضمن قطاع الأنشطة العقارية،هي شركة "ويد آدمز للمقاولات"، وشركة "اسمنت رأس الخيمة"، وشركة "الصحراء لتصميم وإنشاء الحدائق"، وشركة "الصرح الكبير للإنشاءات".

وفي قطاع التجارة، فازت "مجموعة الشلهوب" بالمركز الأول، وحصلت "الشركة الأوروبية للتعهدات الميكانيكية والكهربائية" على المركز الثاني، وتقاسمت كلا من شركة "جي ام جي الاستهلاكية" و"شركة بن حمودة للسيارات" المركز الثالث، ضمن هذه الفئة.

وفي قطاع الصناعات، وقع اختيار اللجنة على شركة "الخليج للصناعات الدوائية (جلفار)" للفوز بالمركز الأول، وفازت "شركة الخليج لصناعة القوارب" بالمركز الثاني، وتقاسمت كلا من "شركة عبر الخليج للخرسانة الجاهزة"، و"شركة تيراكو ا ع م المحدودة"، المركز الثالث.

وضمن قطاع الصحة في فئة الشركات أيضا، حاز "المستشفى السعودي الألماني" على المركز الأول، و"مختبر جى 42 الطبي"، على المركز الثاني، وكلا من "مستشفى ال ال اتش"، و"مركز الكندي الطبي"، و"مستشفى ميد كير ش"، على المركز الثالث.

كما كرمت الجائزة "مدرسة امباسدور"، لفوزها بالمركز الأول ضمن قطاع التعليم في فئة الشركات، و"مدرسة سبرینج دیلز" لفوزها بالمركز الثاني، و"مدرسه الحكمة الخاصة"، لفوزها بالمركز الثالث، أما في قطاع الأنشطة المالية، فقد حصلت "اميركان لايف انشورنس "، على المركز الأول، و"ترافليكس الامارات للصرافة"، على المركز الثاني، و"امنيات ميدل ايست للاستثمار والإدارة"، على المركز الثالث.

وضمن "قطاع التعدين واستثمار الموارد الطبيعية"، فقد فازت شركة "شلمبرجر میدل ایست" بالمركز الأول، وشركة "سیجما للأعمال الھندسیة"، بالمركز الثاني، بينما حصلت شركة "ابلايد ايه اى للدراسات في مجال الابتكار"، على المركز الأول في "قطاع المعلومات والاتصالات".

وفي قطاع "الحلول الاستشارية والعلمية"، فقد حازت شركة "كیو انترناشیونال كونسلتنتس"، على المركز الأول، وشركة "ألف للاستشارات التعليمية"، بالمركز الثاني، وحصلت شركة "أي جي ام أس جلوبال للاستشارات"، على المركز الثالث.

وأخيرا، في "القطاعات الاقتصادية الأخرى"، فازت شركة "ارامكس الامارات" عن قطاع النقل والتخزين، بالمركز الأول، وشركة ""نيورون"، عن قطاع أنشطة الخدمات الادارية بالمركز الثاني ، وشركة "ديليفرو"، عن قطاع أنشطة الخدمات الادارية بالمركز الثالث.

فئة السكنات العمالية

أما الفئة الرئيسية الثانية، وهي فئة "أفضل استثمار في السكنات العمالية الرائدة"، فقد كرمت الجائزة الشركات الفائزة ضمن ثلاث فئات فرعية، وهي فئة "السكنات الكبرى" التي تضم  عشر آلاف عامل وأكثر، وتم تكريم ثلاث سكنات ضمنها، حصل سكن "مدينة التصاميم العمالية"، على المركز الأول، وسكن "أريام رزين"، على المركز الثاني، وسكن "نُزل"، على المركز الثالث

وفئة "السكنات المتوسطة والصغيرة" التي تضم أقل من عشر آلاف عامل ، والتي فاز ضمنها ثلاث سكنات أيضا، حصل سكن "اليك كونتراكتور"، على المركز الأول ضمن فئة "السكنات المتوسطة والصغيرة" ، وفاز سكن "شركة الفطيم"، بالمركز الثاني، وسكن "فيرست سكيوريتي قروب"، بالمركز الثالث

إضافة لتكريم ثلاث سكنات ضمن الفئة الفرعية الجديدة التي تمت إضافتها في هذه الدورة، وهي فئة "أفضل مبادرة لرفاهية العمال"، تم تكريم سكن "المدينة السكنية لعمال البناء"، عن فئة "أفضل مبادرة لرفاهية العمال"، ضمن "السكنات الكبرى". وحازت عليها ضمن الفئة المتوسطة والصغيرة، كلا من سكن "الإمارات العالمية للألمنيوم"، و" النسيم".

فئة شركاء خدمات الاعمال

وتنقسم الفئة الرئيسية الثالثة وهي فئة شركاء خدمات الأعمال، التي تمنح للمكاتب التي تطبق أفضل الممارسات وتطويرها، إلى ثلاث فئات فرعية هي فئة مكاتب استقدام العمالة المساعدة، وفئة وكالات التوظيف، وفئة مراكز خدمات الأعمال، والتي تكرم ثلاثة فائزين، بمعدل فائزا واحدا عن كل فئة.

وتم تكريم " تعهيد لخدمات العمالة المساعدة " للفوز بالجائزة عن فئة "مكاتب استقدام العمالة المساعدة"، وفازت شركة " مزايا للتوظيف " عن فئة "وكالات التوظيف"، بينما حصد مركز " فالك طيب بلاتينيوم للخدمات الحكومية" التكريم عن فئة "مراكز خدمات الاعمال".

فئة القوى العاملة

أما الفئة الرئيسية الرابعة، وهي فئة القوى العاملة، التي تمنح للقوى العاملة المتميزة والتي ساهمت في خدمة العمل والمجتمع بدولة الإمارات، فقد تم تكريم الفائزين ضمن ثلاث فئات فرعية هي فئة القوى العاملة المتميزة من المستويات المهارية العليا.

وكرمت الجائزة الفائزين في فئة "القوى العاملة المتميزة من المستويات المهارية العليا"، ضمن فرع  القيادات الإدارية والتنفيذية، حيث تم تكريم كلا من  عبدالله البريكي، مدير إدارة الامن السيبراني، من شركة إمستيل، و انس كادياراكام بوثيا ثوبيلاكام، مدير الموارد البشرية، من مستشفى ال ال اتش، لفوزهما بالمركز الأول، وتكريم سامر محمد عرسان غنام، مدير العلاقات الحكومية، من شركة  ارامكس ريجيونال، لفوزه بالمركز الثاني، كما فاز محمد عبدالمنعم عبدالعظيم، مدير الموارد البشرية، من شركة سبارك لصيانه وخدمات حقول النفط، بالمركز الثالث عن نفس الفئة.

كما تضمنت فئة "القوى العاملة المتميزة من المستويات المهارية العليا"، فئة أصحاب المهن التخصصية، والتي فاز بها ،  سيفاكومارى هاريكريشنان، طبيب الأمراض النسائية، من مستشفى ميدكير للنساء والأطفال، لفوزه بالمركز الأول، ومبرمج الحاسوب، عمر محمد سعاده، من الشركة الوطنية للتموين المحدودة، لفوزه بالمركز الثاني، وتم تكريم المترجم التحريري حميدة عبد العاطي عبد العاطي، من شركة ابم ماركس اند رايتس، والمدرسة الخصوصية، بثينه عزت الحصرى لفوزها بالمركز الثالث.

وضمن الفئة الفرعية الخاصة بالكفاءات الفنية، في إطار "القوى العاملة المتميزة من المستويات المهارية العليا" أيضا، تم تكريم وفاء خالد طيب، فني صحة وسلامة مهنية ، من مدرسة الشارقة الأمريكية الدولية الخاصة، بالمركز الأول، وحصل مشرف البناء، رانجيت سينغ كريشان سينغ، من شركة شوبا للإنشاءات، على المركز الثاني، وتم تكريم حسام الدين عثمان، فني المختبرات الطبية، من شركة فيوتشر هورايزون لخدمات تزويد العاملين، لفوزه بالمركز الثالث.

وفي فئة مهن الخدمات الإدارية، وهي الفئة الرابعة والأخيرة ضمن "القوى العاملة المتميزة من المستويات المهارية العليا"، كرمت الجائزة، كلا من غاده محمود النقراشي، مساعد المعلم، من مدرسة جرين وود انترناشونال، وفايباف كومار جوبتا ، مدير مشروع، من شركة ماجد الفطيم هايبرماركتس، لفوزهما بالمركز الأول، بينما حصل كلا من موظف المبيعات، زياد غازى عبدالحميد، من  شركه نجمه الخليج للسلع، ومحمد عبدالله الدودة بوته الحرسوسى، رئيس المكتب التنفيذي، من شركة سايبرجيت للحماية الإلكترونية، على المركز الثاني، وفاز موظف خدمة العملاء، محمد معروف اسلام، من شركة القوة لخدمات الحراسة، بالمركز الثالث.

وفي "فئة القوى العاملة المتميزة -المستويات المهارية الأخرى"، التي تشمل فئة المهن البسيطة، وفئة المهن الحرفية، وفئة مهن مشغلو الآلات، والتي تم تكريم ثلاثة أفراد لكل منها، فقد حصل جعفر خان، وهو مساعد صباغ، من شركة عبدالباقي لمقاولات البناء، على المركز الأول في "المهن البسيطة"، وعامل النظافة، نصرالدين خان، من شركة النجمة الفريدة العالمية للصيانة المباني، بالمركز الثاني، وحصل محصل التذاكر، نافين نايني جانجاياه نايني، من شركة انتجريتد لخدمات صف السيارات، على المركز الثالث.

وضمن "المهن الحرفية"، في فئة "القوى العاملة المتميزة -المستويات المهارية الأخرى"، فاز نجار البناء، ديدار سينغ بهاجان سينغ، من شركة الأثر لخدمات التوظيف، بالمركز الأول، ومشرف صيانة المركبات، داكشنامورتى فاليكانان فاليكانان، من شركة النابوده للسيارات، بالمركز الثاني، وعامل تثبيت الفولاذ، ادريس خان رسول خان، من شركة شاه فهد خان لمقاولات النجارة المسلحة، بالمركز الثالث.

 وحصل انيل كومار بادمانابهان، مشغل أدوات المكائن، من شركه مشاريع سيجما، على المركز الأول في فئة مهن مشغلو الآلات، ضمن فئة "القوى العاملة المتميزة -المستويات المهارية الأخرى"، وعامل تجميع المكائن، مصطفى عبدالله كامل محمد التحيوى، من شركة اس كى ام للتكييف، بالمركز الثاني، واعجاز احمد غلام، وهو سائق دراجة نارية، من شركة ديلكو اكسبريس لخدمات توصيل الطلبات، على المركز الثالث.

وشملت فئة "العمالة المساعدة"، وهي الفئة الأخيرة ضمن " فئة القوى العاملة المتميزة"، حيث تم تكريم كلا من العاملة المنزلية، مايمونا ايونان، والعاملة المنزلية، جمهيوايالاجى سوماواثى في فئة الرعاية المنزلية. كما تم تكريم كلاً من المزارع، محمد الياس سركير والسائق الخاص، بشير كانيانكاندى مامو كانيانكاندى، والعامل، عمر خان ناندرخان في فئة الدعم المنزلي

المؤثر الاجتماعي

فقد كرمت الجائزة، المؤثر الاجتماعي عبد الله الرئيسي، والمؤثرة الاجتماعية فاطمة عبد الله، ضمن فئة المؤثر الاجتماعي، لدورهما الفاعل في تعريف المجتمع بتشريعات ومبادرات سوق العمل.

رواد سوق العمل

وفي الفئة الرئيسية الخامسة، وهي فئة "رواد سوق العمل"، والتي يتم منحها بقرار مباشر من لجنة الجائزة للشركات، والقوى العاملة والشركاء الإستراتيجيين وممن لهم دور ملموس في تطوير سوق العمل الإماراتي، التي يتم ضمنها تكريم الفئات التي تغطي جوانب مختلفة من سوق العمل الإماراتي، بدءًا من المنشآت الكبرى والصغيرة والمتوسطة، مرورًا بالعمالة المتميزة وصولاً إلى خدمات الأعمال والمساهمين الاستراتيجيين،

وفي مجال رواد سوق العمل حصلت كل من مجموعة ماجد الفطيم، وشركة الفطيم، وشركة داماك، وشركة عبدالواحد الرستماني، وشركة الدار، وشركة الأنصاري للصرافة، على التكريم الفردي، لدورهم المحوري في تطبيق سياسات سوق العمل ودعم مبادرات الامتثال ودعم مبادرات سوق العمل، ورعاية الدورة الثالثة من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، كما تم تكريم  الشركاء الاستراتيجيين، ضمن فئة "رواد سوق العمل"، حيث كرمت الجائزة كلا من "الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ"، ومصرف الإمارات المركزي، وسلطة السكن العمالي بوصفهم الشركاء الاستراتيجيين للوزارة الداعمين لتطبيق سياسات سوق العمل وضمان الامتثال للسياسات والتشريعات.

الجوائز

وتحصل الشركات الفائزة بالجائزة  على مزايا عدة تشمل تصنيفها في الفئة الأولى ضمن تصنيفات وزارة الموارد البشرية والتوطين وتالياً الاستفادة من خصومات على خدمات الوزارة بما يحقق لها وفرا ماليا ، كما تحصل جميع الشركات الفائزة على التصنيف الماسي في الوزارة وتشمل مزاياها الأولوية في إنجاز المعاملات ومعالجة التحديات الفنية والخدمة الهاتفية المميزة.

وفيما يتعلق بجوائز القوى العاملة، يحصل صاحب المركز الأول على جائزة نقدية قيمتها 100 ألف درهم، ويحصل الفائز بالمركز الثاني على جائزة نقدية قيمتها 75 ألف درهم، بينما يحصل الفائز بالمركز الثالث على جائزة نقدية قيمتها 50 ألف درهم.

رعاة الجائزة

وحظيت الجائزة برعاية عشر شركات كبرى في الدورة الثالثة، وذلك في إطار مسؤوليتها المجتمعية والتزامها بدعم مبادرات سوق العمل، شملت «داماك»، و«الدار العقارية» ضمن فئة الرعاية الماسية. و«المجمع التأميني» و«شوبا العقارية» ضمن الرعاية البلاتينية، وشركة الاتصالات المتكاملة «دو»، ومؤسسة الإمارات العامة للبترول «إمارات»، ومركز الوثائق الإلكتروني، وشركة الجرافات البحرية الوطنية، وشركة الانصاري للصرافة ضمن فئة الرعاية الذهبية، ومجموعة عبد الواحد الرستماني بفئة الرعاية الفضية.