لغات اخرى
تستخدم قائمة "اللغات الأخرى" المذكورة أعلاه خدمة الترجمة من Google لإنشاء ترجمة آلية للمحتوى بغرض العرض. دقة الترجمة الآلية للمحتوى ليست مضمونة.
تعد سياسة "حماية العمالة من الإجهاد الحراري" أحد المرتكزات الأساسية لتشريعات سوق العمل في دولة الامارات، وذلك بهدف توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية وبما يجنب القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.
يتوجب على الشركات الالتزام بالتالي:
تُستثنى الأعمال التالية، و التي يتحتم فيها لأسباب فنية العمل دون توقف من تطبيق السياسة
في مبادرة مشتركة بين الوزارة وجهات حكومية و خاصة ،يتم في كل عام توفير مواقع مؤمنة ومكيفة لاستراحة عمال خدمات توصيل الطلبات في كافة مناطق الدولة خلال الأشهر التي تطبق فيها سياسة حماية العمالة من الإجهاد الحراري. كما يتم توفير خريطة تفاعلية بهذه الاستراحات لتمكين العمال من الوصول إليها بكل سهولة.
تستقبل وزارة الموارد البشرية والتوطين بلاغات أفراد المجتمع عن أية مخالفة لسياسة "حماية العمالة من الإجهاد الحراري"، عبر القنوات التالية:
يمكنك مساعدتنا على التحسين من خلال تقديم ملاحظاتك حول تجربتك.
هل استخدمت خدماتنا في مركز الخدمة الخاص بنا أو رقميًا مؤخرًا؟