المشورات الالكترونية | المشاركة الرقمية | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
X
  • إغلاق

    إعدادات إمكانية الوصول

  • استمع لهذه الصفحة

  • حدد اللون

  • ترجمة الى‎

    الوزراة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

انطلاقا من حرص وزارة الموارد البشرية والتوطين على اشراك الجمهور في تطوير وتحسين خدماتها وسياساتها يتم طرح المواضيع بشكل دوري على موقع شارك.امارات

ثقافة التدقيق الداخلي - وزارة الموارد البشرية والتوطين

الوصف: ان نشر ثقافة التدقيق الداخلي لدى الموظفين يضمن ألا يتم ممارسة الإجراءات اليومية دون اتباع الأنظمة المستخدمة والإجراءات والسياسات المعتمدة، وعليه يتم اتخاذ القرارات بالشكل الصحيح من خلال دراسة مخاطرها وأبعادها والظروف المحيطة بها، مما يؤدي إلى زيادة الوعي والإدراك لأهمية التدقيق الداخلي.

كما أنه من المهم استحداث أدوات لقياس ونشر ثقافة التدقيق الداخلي في المؤسسة، وقياس مدى إدراك الموظفين بأهمية التدقيق والضوابط الداخلية المتعلقة بعملهم وتحديد نقاط القوة وفرص تحسين الأداء.

الهدف:

قياس وعي الجمهور بأهمية نشر ثقافة التدقيق الداخلي وجمع الأفكار والاقتراحات لزيادة المبادرات المتعلقة بالتدقيق.

شاركنا رأيك

 القرارات المتوقعه:

ستقوم وزارة الموارد البشرية والتوطين بحصر ودراسة كافة الافكار والمقترحات، والعمل على تحويلها الى مشاريع تساهم في نشر ثقافة التدقيق الداخلي.

شاركونا بآرائكم

التاريخ

  • تاريخ البدء
    01/12/2020
  • تاريخ الإغلاق
    01/01/2021