المشورات الالكترونية | المشاركة الرقمية | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
X
  • إغلاق

    إعدادات إمكانية الوصول

  • استمع لهذه الصفحة

  • حدد اللون

  • ترجمة الى‎

    الوزراة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

انطلاقا من حرص وزارة الموارد البشرية والتوطين على اشراك الجمهور في تطوير وتحسين خدماتها وسياساتها يتم طرح المواضيع بشكل دوري على موقع شارك.امارات

تطوير مراكز التعهيد

الموضوع: تطوير مراكز التعهيد



الوصف: قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين باعتماد منهجية "تقييم تجربة التعهيد" التي تهدف الى:

·      معرفة مستوى أداء المراكز وكفاءة إجراءاتها

·      مدى تحقيقها  للأهداف المعتمدة من قبل الوزارة والحكومة

·      معرفة مستوى تلبية مراكز الخدمة للتطلعات الحكومية


ويستهدف التقييم كافة مراكز تقديم الخدمة لجميع العلامات التجارية (تسهيل، تدبير، توجيه، توافق، تقييم) التي تم تعهيدها  في جميع الامارات  لتقديم خدمات الوزارة، بحسب الاشتراطات  التعاقدية.

اعتمدت الوزارة تنفيذ ورش التركيز لفئتي المستثمرين والموظفين، والتقييم الميداني لفئة المتعاملين، تحت إشراف وإدارة مدير الوحدة التنظيمية المعنية بالعلامة التجارية في الوزارة، وتم خلال الورش المنفذة:

·       تشخيص كافة التحديات

·      تحليل السبب الجذري للتحدي

·      اقتراح التوصيات والحلول المناسبة


 الهدف: تهدف ورش العمل الى معرفة آراء وملاحظات ومقترحات المستثمرين، الموظفين، والمتعاملين، لتقييم تجربة تعهيد الخدمات، والعمل على تطوير وتحسين العمليات والاجراءات


القرارات المتوقعه: ستقوم الوزارة بتحليل الوضع الحالي وحصر كافة التحديات والملاحظات والمقترحات، لدراستها واقتراح مبادرات ومشاريع تطويرية


التاريخ

  • تاريخ البدء
    01/05/2019
  • تاريخ الإغلاق
    30/07/2019