يمثل حظر تأدية الأعمال التي تُؤدّى تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، ركيزة رئيسية ضمن منظومة الصحة والسلامة المهنية التي تطبقها وزارة الموارد البشرية والتوطين، بهدف توفير وتعزيز بيئة عمل آمنة تحفظ صحة وسلامة العاملين في دولة الإمارات، وذلك ترجمة للتشريعات الوطنية التي تؤكد على حقوق هؤلاء العمال الذين يساهمون بفاعلية في المسيرة التنموية.
ومن هنا، فإنّ تقيد المنشآت بأوقات الحظر وتوفير مستلزمات الراحة للعمال خلالها ليس مجرد مطلب قانوني، وإنما مطلب أخلاقي وإنساني أيضا، وهو تجسيد لقيم التراحم والتعاضد المتأصلة في المجتمع الإماراتي.
لقد أصبح "حظر العمل وقت الظهيرة" الذي تطبقه وزارة الموارد البشرية والتوطين للعام الثامن عشر على التوالي، من أهم الممارسات الحقوقية التي يتميز بها سوق العمل الإماراتي وذلك في ضوء الالتزام الكبير الذي تبديه المنشات والوعي المجتمعي بأهمية "الحظر" وانعكاساته الإيجابية على صحة وسلامة العاملين في دولة الامارات.
وعطفا على ذلك، فإننا على ثقة بمواصلة المنشات التزامها المعهود بالحظر الـذي دخل حيز التنفيذ اعتبارا من 15 يونيو الماضي، من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً الى الساعة الثالثة من بعد الظهر ويستمر لغاية 15 سبتمبر المقبل.
بقلم: سعادة/ محسن علي النسي
وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش بالإنابة
