تولي دولة الإمارات العربية المتحدة اهتماما خاصا بالحفاظ على صحة العمال وسلامتهم المهنية وحمايتهم من المخاطر التي قد يتعرضون لها خلال قيامهم بأعمالهم.. حيث يعتبر "قرار حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة" الذي تطبقه وزارة الموارد البشرية والتوطين للعام السابع عشر على التوالي من أهم المبادرات التي تؤكد الحرص على تطبيق معايير وضوابط السلامة والصحة المهنية للعمال خلال أشهر الصيف التي تشهد ارتفاعا في درجات الحرارة.
وإذا كان هذا القرار يندرج في اطار المبادرات التي تستهدف توفير بيئة العمل الخالية من المخاطر.. فإنه في الوقت ذاته يعتبر مبادرة إنسانية تتجسد فيها المعاني والقيم الإنسانية الراسخة في مجتمع دولة الامارات من حيث التراحم المجتمعي واحترام قيمة العمل ومن يؤديه وهو الأمر الذي يؤكد عليه قيام العديد من افراد المجتمع بتقديم المياه والمرطبات للعمال خلال فترة الراحة اليومية التي ينص عليها القرار .
وبكل تأكيد ، فإن الالتزام الكبير الذي يبديه أصحاب العمل بتنفيذ احكام "قرار الظهيرة" يؤكد وعيهم وادراكهم بأهميته ودوره في توفير الدعم الصحي والاجتماعي لفئة العامل ودرء المخاطر التي قد يتعرضون لها خاصة ضربات الشمس والإنهاك الحراري حيث تسهم بيئة العمل الصحية في استقرار العلاقة العمالية وبالتالي زيادة الإنتاجية.
وستظل معايير واشتراطات السلامة والصحة المهنية من أولى اهتمامات الوزارة التي تحرص على تطبيقها في سوق العمل وهي في ذلك تعمل على تعزيز الشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص وباقي مؤسسات المجتمع وأفراده من أجل توفير السبل لحماية حقوق العمال كافة خاصة ما يتعلق بصحتهم وسلامتهم وذلك بالتوازي مع مواصلة تنفيذ برامج ومبادرات التوعية والتوجيه.
بقلم: سعادة ماهر العوبد
وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش