ضمن فعالية (منتدى توطين 360) وفي إطار "البرنامج الوطني
للتوجيه والارشاد المهني" استفاد عدد كبير من طلبة التعليم الثانوي ومؤسسات
التعليم العالي ومنتسبي الخدمة الوطنية من فعاليات المنتدى الذي تم تطبيقه من قبل الوزارة
ضمن حزمة سياسات وبرامج منهجيتها جديدة لتعامل مع ملف التوطين بالشراكة مع كل من وزارة
التربية والتعليم والقطاع الخاص.
تضمن المنتدى ست محطات رئيسية استهدفت توعية المشاركين بامتيازات
العمل في القطاع الخاص وتحفيزهم و اكتشاف قدراتهم وتزويدهم بالأدوات المطلوبة
لتحديد تخصصاتهم ومسارهم ومستقبلهم المهني. تضمنت محطة التدريب التي تضمنت ورش
تدريبية مكنت المشاركين من اكتساب مهارات سوق العمل وربطها بالممارسات الحياتية
والمهنية، إلى جانب مساعدتهم في تعلم خبرات التوظيف الذاتي وتعزيز مهاراتهم
الريادية وإكسابهم الصفات الإيجابية والمهارات والخبرات اللازمة التي يتطلبها
العمل في القطاع الخاص.
وبالنسبة لمحطة اكتشاف القدرات، فقد تضمنت جلسات للتوجيه المهني
والوظيفي لتمكين المشاركين من تعلم مهارات إعداد السيرة الذاتية والمقابلات
الوظيفية، فضلا عن اكتشاف قدراتهم وتوجيههم نحو التخصصات والمهن حسب ميولهم
الشخصية ومتطلبات سوق العمل والقطاعات الحيوية التي يتضمنها.
أما محطة التوعية والتحفيز فقد عرضت قصص نجاح عدد من المواطنين
والموطنات العاملين في القطاع الخاص، حيث أكدوا خلالها على أهمية العمل في
القطاع الخاص والامتيازات التي يقدمها للعاملين في منشآته، إلى جانب استعراض
انجازاتهم وتجاربهم الشخصية في هذه القطاع النشط، وتعرف المشاركون أيضا من خلال
محطة المستقبل على مستقبل المهن والوظائف والمهارات والمسارات الوظيفية المرتبط بها.
وقدمت مجموعة من الجهات التعليمية والمؤسسات الحكومية و
الخاصة ضمن محطة التعليم فرصا ومنحا دراسية للمشاركين، إلى جانب تعريفهم بالتخصصات
والبرامج التعليمية التي توفرها الجامعات والكليات، فضلا عن تعزيز التواصل المباشر
بين المشاركين والمرشدين الأكاديميين.
فاطمة الحوطي
وكيل
وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد
لتنمية الموارد البشرية الوطنية بالإنابة