وزير الموارد البشرية والتوطين

ناصر بن ثاني الهاملي
حرصت وزارة الموارد البشرية والتوطين عند صياغة رؤيتها ورسالتها وأهدافها على أن تتوافق مضامينها مع هدف التطوير المستمر للخدمات المقدمة للمتعاملين

معالي/ ناصر بن ثاني الهاملي

وزير الموارد البشرية والتوطين

كلمة معاليه

بداية القول...

حرصت وزارة الموارد البشرية والتوطين عند صياغة رؤيتها ورسالتها وأهدافها على أن تتوافق مضامينها مع هدف التطوير المستمر للخدمات المقدمة للمتعاملين بما ينسجم مع معايير الجودة والتميز والتحول إلى مجتمع معلوماتي نموذجي يسهم في دعم المسيرة التنموية بالشكل الذي يترجم رؤى وتوجيهات قيادتنا الرشيدة.

وانطلاقا من ذلك، حققت وزارة الموارد البشرية والتوطين إنجازات ملموسة على صعيد التحول نحو الخدمات الإلكترونية المتطورة وفق رؤية متكاملة محورها المتعامل، وهدفها الوصول إلى رضاه.

وتأتي الانطلاقة الجديدة لبوابة الوزارة الإلكترونية ضمن هذه الرؤية حيث سعى فريق متخصص من الوزارة بشكل حثيث نحو توفير باقة متنوعة من الخدمات لا سيما التفاعلية منها وهو ما يتيح للمتعاملين الوصول إليها بسهولة ويسر وبما يتناسب مع احتياجاتهم وظروفهم.

وقد كرست وزارة الموارد البشرية والتوطين وقتها وجهدها من أجل تقديم الحلول المبتكرة، وحرصنا أن تكون البوابة الإلكترونية واحدة من أدوات الوزارة الرامية إلى تعزيز الشفافية والمرونة في تقديم الخدمة المتميزة.

إننا نؤكد التزامنا التام بالعمل على الارتقاء المتواصل بالخدمات لنسهم بذلك في الجهود المبذولة لترسيخ مكانة الدولة كوجهة رائدة في جميع المجالات، لذا تسعدنا زيارتكم لموقع وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر رابط (اتصل بنا) وإبداء الملاحظات والآراء التي من شأنها الإسهام في تطوير الخدمة.

ومرحبا بتفاعلكم معنا.

السيرة الذاتية

معالي ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين

أولا: الخبرات العملية

وزارة الموارد البشرية والتوطين:

  • وزير الموارد البشرية والتوطين 2017
  • وكيل الوزارة لشؤون التوطين 2016 – 2017

وزارة شؤون الرئاسة:

  • وكيل الوزارة المساعد لقطاع التنسيق الحكومي 2012- 2016

أهم المشاريع والإنجازات:

  1. الإشراف على اعداد دراسة " التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة بدولة الامارات العربية المتحدة»
  2. إعداد وإطلاق مبادرة " أبشر لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل" و البرامج المنبثقة منها
  3. الإشراف على تطوير " السياسة الوطنية للبعثات الدراسية "
  4. الاشراق على تطوير " نظام التوطين في القطاعين المصرفي والمالي"
  5. مراجعة وتقييم قوانين العمل و التقاعد و الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.

أبرز اللجان والمجالس التي شغل عضويتها:

  1. لجنة التوطين في قطاع المصرفي و المالي
  2. اللجنة العليا للبعثات الدراسية
  3. اللجنة التوجيهية لمهرجان الشيخ زايد التراثي
  4. لجنة التحول نحو المستقبل
  5. مجلس التوزان بين الجنسين
  6. مجلس إدارة الأرشيف الوطني

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية (2009-2011):

  • المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية 2009-2011

أهم المشاريع والإنجازات:

  1. اعداد استراتيجية الحكومة الاتحادية للموارد البشرية
  2. تطوير نظام إدارة الاداء لموظفي الحكومة الاتحادية
  3. التحضير لمؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011 م
  4. تطوير نظام تقييم الوظائف
  5. تطوير نظام التدريب والتطوير
  6. تحديث القوانين والانظمة المتعلقة بالموارد البشرية

المجلس التنفيذي لإمارة دبي:

  • مدير إدارة شؤون المجلس التنفيذي 2005-2009

أهم المشاريع والإنجازات:

  1. المساهمة في مشروع " تطوير وتطبيق قانون الموارد البشرية لحكومة دبي لسنة 2006"
  2. تطوير نظام إدارة الأداء لموظفي حكومة دبي وتطوير الكفاءات القيادية.
  3. اعداد مشروع "تطوير وتطبيق الدليل العام للاتصال الحكومي في حكومة دبي"
  4. المساهمة في مشروع تفعيل اللجان القطاعية المنبثقة من المجلس وإعادة تشكيلها وتطوير نظامها الأساسي.
  5. المشاركة في لجنة احتفالات اليوم الوطني لقيام دولة الامارات العربية المتحدة.
  6. اطلاق واعداد مبادرة الشيخ حمدان بن محمد بن راشد لتعزيز الهوية الوطنية في الجهات الحكومية.

المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم

  • مدير مشاريع الموارد البشرية 2003-2005
  • الإشراف على إدارة شؤون الموارد البشرية وتطوير الكوادر الوطنية للمكتب والوحدات التابعة له.

ثانيا: المؤهلات العلمية:

  1. درجة الماجستير في الموارد البشرية من جامعة بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
  2. درجة البكالوريوس في تطوير وتدريب القوى العاملة من جامعة بنسلفانيا بالولايات المتحدة الأمريكية.
  3. درجة البكالوريوس في مجال تقنية المعلومات من جامعة بنسلفانيا للتكنولوجيا.
  4. خريج برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة.

شاركنا رأيك

ما رأيك بالتصميم الحالي للموقع الإلكتروني للوزارة ؟

   

استبيان السعادة

  • راض
  • محايد
  • غير راض
" "