جهود استدامة الوزارة | عن الوزارة | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات تواصل عبر الواتس اب تواصل عبر الواتس اب
  • إغلاق

    إعدادات إمكانية الوصول

  • استمع لهذه الصفحة

  • حدد اللون

  • ترجمة الى‎

    الوزراة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

  • إعادة ضبط

السلام والعدل والمؤسسات

  1. اقتراح القوانين الاتحادية المنظمة لشؤون العمل والعمال والإشراف على تنفيذها، والشفافية عبر إبراز عملية نشرهم في الموقع باللغتين العربية والانجليزية وقابل للتحميل إلى جانب ربطهم بمعلومات إضافية في صفحة الأسئلة الأكثر تكرارا لتسهيل الوصول للمتعاملين
  2. لتوفير حماية كاملة لأجور لأكثر من 5 ملايين عامل في الدولة، أطلقت الوزارة المرحلة الثانية من "نظام حماية الأجور" وهو الأول من نوعه على مستوى العالم عند اطلاقه، لتضمن احتساب ساعات العمل الإضافي وأيام الاجازات خلال العام.
  3. ولضمان متابعة فاعلية تطبيق القوانين المتعلقة بنظام حماية الأجور، خصصت الوزارة قناة لتلقي شكاوى المتعاملين ومتابعة المسائل المتعلقة بشكاوى الراتب عبر نظامها الذكي تحت مسمى خدمة " شكوى راتبي"، إضافة إلى قناة فعالة لتلقي الشكاوى الجماعية حيث تتفاعل الوزارة مع هذه الشكاوى وتعمل على حلها، كما تتيح لمرسلي الشكاوى إمكانية متابعة شكاويهم عبر النظام والتأكد من فاعلية إغلاقها والتعامل معها. وانعكست الإجراءات التي طبقتها الوزارة بشكل إيجابي وملحوظ من حيث زيادة نسبة العمال الذين يستملون أجورهم عبر نظام حماية الأجور.
  4. تتبنى وزارة الموارد البشرية والتوطين سياسة البيانات المفتوحة والتى تقوم من خلالها بنشر البيانات للمصلحه العامة، كما يمكن للمتعامل طلب توفير بيانات
  5. لدى الوزارة ١٤ قناة للتواصل مع المتعاملين