جائزة وزارة الموارد البشرية والتوطين للريادة المؤسسية | عن الوزارة | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات
  • إغلاق

    إعدادات إمكانية الوصول

  • استمع لهذه الصفحة

  • حدد اللون

  • ترجمة الى‎

    الوزراة غير مسؤولة عن نتائج الترجمة الفورية الموفرة من جوجل

نبذة عن الجائزة

برعاية كريمة من معالي وزير الموارد البشرية والتوطين ناصر بن ثاني الهاملي تم إطلاق جائزة وزارة الموارد البشرية والتوطين للريادة المؤسسية (جائزة داخلية) لترسم طريقا للريادة في الأداء ونشر ثقافة التميز المتجددة.

وتم العمل على تطوير الجائزة عاما بعد عام فأصبحت الآن متناغمة مع معايير وفئات جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز ومنظومة الجيل الرابع.

رؤية الجائزة

يداً بيد نحو الريادة المؤسسية.

أهداف الجائزة

  • نشر الوعي بمبادئ التميز وأهميته في دعم عجلة الريادة في الوزارة.
  • خلق بيئة عمل تنافسية تشجع على الابتكار وترسخ مفاهيم الريادة
  • تحفيز الموظفين وتشجيعهم على التميز.
  • تعزيز تطبيق المفاهيم الإدارية الحديثة التي تركز على اسعاد المتعاملين.
  • تنمية القدرات اللازمة لدعم ودفع محركات التميز في كافة الوحدات التنظيمية في الوزارة.
  • الارتقاء بمستوى الأداء للأفراد والوحدات التنظيمية.