عملت الوزارة على تأسيس وبناء وادارة علاقات شراكة طويلة المدى مع الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص لضمان تكامل الأدوار على المستوى الوطني وتعزيز سمعة ومكانة الدولة على المستوين الإقليمي والدولي وذلك استجابة للتوجهات الحكومية في الشراكة والتكامل بالأدوار والمسؤوليات، فحددت الوزارة القضايا الخارجية والداخلية المؤثرة لتحقيق أهدافها الاستراتيجية والمرتبطة بمتطلبات التعاون مع شركائها.
واطلعت الوزارة على النماذج الريادية بمجال إدارة وتقييم الشراكات، فطورت إطارها العام لإدارة العلاقة مع الشركاء لاستثمار ما لديها ولدى المعنين من موارد وقدرات للوصول للتكامل بالأداء وتحقيق النتائج الرائدة
كما اعتمدت الوزارة مبادئ السلوك التعاوني وهيكل الحوكمة والهيكل التشغيلي والتغييرات بأساليب العمل وعملية حل القضايا المشتركة ومقاييس الأداء، وحددت نشاطاتها وعملياتها المتعلقة بشراكاتها مع كافة المعنيين، وتتضمن: المسؤوليات والأدوار ، والاثر المباشر لمنهج التعاون والتأثيرات على أعمال الطرفين، والتأثير على استدامة شركاء العمل التعاوني بالعلاقات الخارجي.
كما طورت الوزارة آلية لتقييم أهداف التعاون المتبادلة مستندة للأهداف المشتركة من التعاون ومتطلباتها ومتطلبات الشركاء لضمان توافق الأهداف الفردية والمشتركة للأطراف، وعملت الوزارة على مراجعة أداء الشراكات للحفاظ على فاعلية التعاون والشراكة.
وفيما يلي قائمة بأهم شركاء وزارة الموارد البشرية والتوطين:
قائمة الشركاء
- الشركاء في المبادرات والخدمات
الربط الالكتروني:
استكملت وزارة الموارد البشرية والتوطين الربط الالكتروني مع 52 جهة حكومية على المستويين الاتحادي والمحلي، وذلك في إطار منظومة العمل الحكومي المشترك والالتزام بتعزيز الشراكات مع مختلف الجهات بما يسهم في تقديم أفضل الخدمات للمتعاملين تحقيقا للرؤى والخطط الاستراتيجية للحكومة الاتحادية.
اطلع على مجموعة من هذه الشراكات وفوائدها للمتعامل.
- الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية
توفر الوزارة بيانات تصاريح عمل المواطنين للهيئة التي تقوم بدورها بالتواصل مع الشركاء لتسجيل المواطنين غير المسجلين في الهيئة.
- الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ
يحقق الربط الالكتروني سهولة الحصول على المعلومات الاساسية للفرد برقم الهوية أو الرقم الموحد أو رقم الملف وذلك للتحقق من صحة بياناتهم الشخصية كما أن الربط يعزز التنسيق بين الجهتين في مختلف الإجراءات ذات الصلة بالمنشآت والعمال.
- شركة الاتحاد للمعلومات الائتمانية
يتيح الربط الالكتروني الحصول على التقييم الائتماني للمنشآت المسجلة في الوزارة وتوفير البيانات الخاصة بالمنشآت والعمالة وحماية الأجور لشركة الاتحاد للمعلومات الائتمانية.
-
الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية
-
الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ
-
الاتحاد للمعلومات الائتمانية
قنوات تقديم الخدمة:
تحرص الوزارة في اطار شراكتها مع مراكز تقديم الخدمات التي يديرها القطاع الخاص، على توفير الأنظمة الداعمة لعمل هذه المراكز ووضع المعايير بهدف تقديم أرقى الخدمات للمتعاملين مع هذه المراكز سواء من أصحاب العمل او العاملين في منشات القطاع الخاص او الاسر التي توظف العمالة المساعدة او العمالة المساعدة نفسها وكذلك كبار المواطنين وأصحاب الهمم.
فيما يلي قوائم مراكز الخدمة المعتمدة:
- الشركاء الحكوميون
- المنظمات والهيئات الدولية والإقليمية
- الإعلام
- هيئات أصحاب العمل
- جمعيات النفع العام والغير حكومية
تهدف شراكة وزارة الموارد البشرية والتوطين مع جمعيات النفع العام والمؤسسات غير الحكومية إلى بناء جسر تواصل دائم مع المجتمع وذلك لنشر وتعزيز ثقافة التسامح والتلاحم المجتمعي وقبول الاخر وتعزيز روح الأسرة الواحدة لا سيما من خلال التعاون في تنفيذ المبادرات المجتمعية.
-
الهلال الاحمر الإماراتي
-
جمعية بيت الخير
- الشراكات مع القطاع الخاص